新卒で入社をし、7年も同じ会社で働いていると、ふとした瞬間に
「このままでいいのだろうか」
「もっと良い会社があるんじゃないか」
こうしたことを考えてしまう。
皆さんはこのようなことを考えることはないだろうか。
忙しい時はそんなことを考える余裕もないが、少し時間ができた時や寝る前など
このような思いになることが最近増えている。
独り身であれば、割と自由に生活することもできるが、私は家庭を持っているため、
自分だけのことを考えて行動することは難しい。
そんなことを考えながらも、現状に不満は特に無いし、割と恵まれた環境にいるんだなと思う。
社内で大きいユーザーも任されているし、ノルマもクリアすることができている。
営業マンなので、営業数字を上げるために努力することは当然だし、義務だと思う。
しかし、ノルマをクリアするのは簡単なことではないし、努力だけではどうしようもないこともある。
それを考えると、自分は恵まれていて、本当にラッキーなんだなと感じる。
なんだか、不思議な感覚ではあるが、今後のキャリアや目標について見つめ直していきたい。
当然だが、給料は出来る限りたくさんもらいたい。
そして生活をより良く、余裕が持てるようにしていきたい。
しかし、出世はあまりしたくない。
部下を持つことは良いことだと思うが、そこまでの責任を私が持てるか、本当に未知だ。
というか、自信が全くない。
こんなに意識低い系で良いのか、ここでも不安になる。。
給料を上げるためには出世は必要であるが、この葛藤といつも戦っている。（笑）
また、役職が付くと営業会議に参加しなければならない。
これが本当に苦痛だ。
特に営業数字の報告をして、未達成であれば相当に詰められる。
これは営業マンとして仕方のないことだが、これが本当に辛い。
成果が出ているときはまだ良いが、数字が全く上がらない時は目も当てられない。
給料はいっぱいもらいたい、でも出世はしたくないなどと書いてきたが、私は一番望んでいることは、仕事よりも家庭を優先させることだ。
私には娘が1人いて、成長を見守っていたいし、出来る限り一緒に過ごしていたい。
昨年辺りに転職を考え、実際に内定も出ていたのだが、今の環境を変えることによって、
家庭を優先できなくなるのではないかと考えたため、今の会社に踏み止まった経緯がある。
この決断が正しかったのかはまだわからないし、これからもわからないと思う。
日本にも在宅勤務、いわゆるテレワークというものがだいぶ浸透してきた。
新型ウイルスの流行もあり、テレワークは急速に普及した。
我が社は中小企業ではあるが、いち早くこれらに着手し、実践をしてきた。
働く環境についても概ね満足はできる。
そこで、思い切って働く時間を減らしたり、在宅勤務を取り入れてみたり、
色々と働き方改革を実践してみた。
緊急事態宣言発出後は、これまでよりも大幅に仕事の時間が減った
（というか、仕事にならなかった）ので、平日でも子どもとお風呂に入ることが多くなったし、
夕飯の準備もできるし、子どもの成長を日々感じることができた。
実際に体験して、これ以上ない幸せだと思った。
最後は副業を始めてみることだ。
日々の生活時間に少し余裕ができたのと、新型ウイルス流行による、業績の低下で給与が下がる
可能性があり、いよいよ自分の身は自分で守らなねばという意識が強くなった。
そのためにも自分で稼ぐ力を身につけないといけないと日々感じている。
副業OKとする会社も非常に増えているが、裏を返せば、
「会社としてこれ以上給与を上げることはできない。だから足りない分は自分で稼いでね。」
ということを言われているのだと私は思っている。
（これは私の主観なので、反対意見はいっぱいあると思う。。）
その一環でブログを開設してみたし、できる限りのことはこれからも挑戦したいと思う。
色々と制約は多いし、中々まとまった時間も確保できないが、それを言い訳にもしていられない。
まずは行動あるのみと最近は思えるようになった。
自分の今後のキャリアや行動目標について、なんとなく考えたことはありましたが、ここまで詳しく文字に書いたのは今回が初めてです。
自分自身の置かれている状況や今後の目標など、明確にすることができたので、
これから更に頑張っていきたいと思いました。
皆さんのお役に立てるような情報をこれからも発信していけたらと思います。
ここまで、私なりの意見を発信しましたが、皆さんの意見もぜひ聴いてみたいです。
もしお時間あれば、コメント等いただけると非常に嬉しいです！
では、今日はこんなところで。